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12月2日,大佑农公司2015年度述职大会暨2016年发展战略会在云鹏大酒店会议中心隆重召开,总经理曹江山、华东区销售总经理胡宜二、华南区销售总经理张泽润、华西区销售总经理邓贤才、技术总监肖晓愈、财务总监何金波及公司全体人员参会,会议由公司采购部王美兰经理主持。会议紧紧围绕“跨越式发展”实现销量翻番的战略目标为主题,各位领导认真的听取了全国各省区负责人的工作汇报及营销思路,共同讨论制定了2016年发展战略和目标任务。
会上,华东区销售总经理胡宜二先生率先对华东区2015年的工作进行了全面的总结并对2016年的发展战略做出了深度的剖析,并在大会上宣布:“2015年华东区基本完成了年初制定的销量目标,并实现了几个新开大客户的开发,这些成绩离不开华东区每一位大佑农家人的勤劳和付出,更离不开公司高层领导与相关支撑部门的配合和支持,2016年华东区做好了迎接全新挑战的准备,力争销量翻番,打造两个千吨省,数个百吨县,为实现公司2016年跨越式发展提供有力保障!”
接下来,华西销售总经理邓贤才先生、华南销售总经理张泽润先生分别对2016年各自片区战略目标做了方向性的指导和意见,不仅创新了营销模式,更提出非常切实可行的奖励措施方案,旨在全力以赴实现大佑农整体目标。除此之外,大佑农公司技术总监肖晓愈介绍了公司2015年产品技术创新及战略客户合作,同时展望了2016年饲料发展的新要求和新方向,大佑农公司将更重视产品质量,更重视与战略大客户的合作,更重视产品实效和性价比,同时,公司在2015年再次蝉联中国饲料三十强,中国母猪料五强,教保料十强品牌等荣誉,肖总表示,在2016年还将继续深化技术改革,确保产品质量稳定的同时,以科技创新的生命力持续研发出更多更好的产品服务市场。
随着大佑农公司快速发展和规模的不断扩大,公司的资金账款安全问题一直是公司财务部的头等大事。为了确保公司健康稳定的发展,公司财务总监何金波强调,2015年是企业探索互联网金融和银行信用合作的元年,重点是探索金融新模式。现在行业竞争日趋激烈,金融工具已经成为每个饲料企业不得不面对的新工具,不能因为金融工具不健全而影响公司的发展。因此,何总提出2016年财务要做好五点:一是做好账款管理;二是账款目标责任制考核;三是加强金融培训学习;四是由放账转变为贷款;五是打通银行信用管理体系。以上五点的全面实施是公司2016年实现跨越式发展的基石。会上各销售分公司经理和各部门主管都对本市场2015年的工作做出了总结和2016年目标进行合理的规划。
最后,南昌大佑农公司总经理曹江山对战略会做出了总结指导,全面部署2016年公司整体目标,提出了新的要求和标准,2016年大佑农公司将是一个崭新的时代,一座全新的生产基地将在2016年建成并投产,时隔十年,2016年将是大佑农实现跨越式发展腾飞的第一年,这是一个质的飞跃。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,历经十年的沉淀与积累,方取得今日的辉煌!曹江山总经理指出:2016年所有大佑农人更要以“扎实内功,优化体系,双网腾飞,跨越发展”为主的工作思路,要求公司各部门与全国各省团队加强内部管理,扎实自身内功,提高管理能力,有力的推进规范化管理,建立标准化管理体系。优化管理体系,优化销售体系,优化生产体系,三者共同优化,形成核心竞争力,缩短销售通路,以销售网络与互联网金融双网共同发展,实现2016年大佑农跨越式发展目标!
2015年7月20日,经过数月的市场考察及战略分析,大佑农集团董事会决定在中国新疆成立新疆大佑农公司,此次战略发展意味着大佑农在中国饲料版图上又前进了一步,吹响了大佑农开发中国西北市场的号角。大佑农规模猪场高档预混料,远销全国各地,广受各大猪场的欢迎,此次进入新疆这个全新的市场,必然在当地刮起一股大佑农高档预混料的旋风。
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